Deine Fragen zur Bewerbung bei Creditreform Mainz

Aktuell sind alle Stellen besetzt, Du bewirbst Dich also initiativ. Unter „Unsere Stellen“ wählst Du den Bereich und Deinen Wunschstandort aus und klickst auf „Initiativ bewerben“. Im Bewerbungsformular beantwortest Du ein paar kurze Fragen, gibst Deine Kontaktdaten an und lädst Deinen Lebenslauf hoch. Danach schickst Du Deine Bewerbung einfach ab.

Ja. Für diesen Bereich suchen wir aktuell nicht aktiv, die Stellen sind besetzt. Wir geben guten Bewerbern aber immer eine Chance und freuen uns über Deine Initiativbewerbung. Passt es, melden wir uns, auch wenn erst später etwas frei wird.

Nach Deiner Bewerbung melden wir uns telefonisch bei Dir. Wenn es passt, geht es weiter mit einem Online-Interview oder direkt mit einem Termin vor Ort mit dem Teamleiter. Je nach Stelle und Situation kann anschließend ein Probearbeiten vereinbart werden. Wenn es für beide Seiten passt, kommt es zur Einstellung.

In der Regel so schnell wie möglich. Wir warten nicht erst, bis „genug“ Bewerbungen da sind, sondern gehen zügig in den Kontakt. Das kann in den ersten 48 Stunden passieren oder innerhalb von 2 bis 5 Werktagen, je nach Auslastung.

Kerstin Biesdorf ruft Dich an und geht mit Dir kurz die wichtigsten Punkte durch, damit wir ein gutes Bild bekommen, ob es grundsätzlich passt. Du kannst dabei auch direkt Deine Fragen stellen. Wenn wir merken, dass gegenseitiges Interesse da ist, vereinbaren wir den nächsten Schritt.

Ja, das ist häufig der nächste Schritt nach dem Telefonat. Das Online-Interview ist ein kurzes Kennenlernen, bei dem wir Deine Fragen klären und gemeinsam schauen, ob die Stelle fachlich und menschlich passt. Wenn es bereits im Telefonat sehr eindeutig ist, kann es auch sein, dass wir das Online-Interview überspringen und direkt einen Termin vor Ort vereinbaren.

Den Termin vereinbart Kerstin Biesdorf mit Dir. Vor Ort sprichst Du mit dem Teamleiter und lernst das Umfeld kennen. Wir besprechen die Aufgaben, die Zusammenarbeit und klären, ob Du Dir den Job bei uns grundsätzlich vorstellen kannst. Danach entscheiden wir gemeinsam, ob ein Probearbeiten sinnvoll ist.

Das kann vorkommen, je nachdem um welche Stelle es geht und wie weit wir im Prozess sind. Das Probearbeiten soll Dir helfen, den Alltag real kennenzulernen und uns dabei, ein gutes Gefühl für die Zusammenarbeit zu bekommen. Dauer und Ablauf stimmen wir individuell mit Dir ab.

Wir brauchen von Dir nur Deinen Lebenslauf, den lädst Du direkt im Bewerbungsformular hoch. Zeugnisse oder Zertifikate kannst Du gern zusätzlich mitschicken, das ist aber freiwillig.

Unser Bewerbungsformular ist so aufgebaut, dass Du durch die Fragen schnell merkst, ob es grundsätzlich passt. Wenn die wichtigsten Anforderungen nicht erfüllt sind, wirst Du das im Formular direkt sehen. Wenn Du bei einzelnen Punkten unsicher bist, kannst Du Dich trotzdem gern bei Kerstin Biesdorf melden und kurz nachfragen.

Wir nutzen Deine Daten nur für Deine Bewerbung. Ist gerade keine passende Stelle frei, nehmen wir Dich mit Deiner Zustimmung in unseren Bewerberpool auf und melden uns, sobald etwas passt. Dort bleiben Deine Daten höchstens 24 Monate, danach werden sie gelöscht. Alle Details findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

Bei Interesse an mehreren Stellen oder Standorten klären wir das unkompliziert im ersten Telefonat.

Wenn Du Fragen hast oder etwas direkt klären möchtest, melde Dich gern bei Kerstin Biesdorf.
Die Kontaktdaten sind k.biesdorf@mainz.creditreform.de / +49 671 / 88 789-82.